对于归国留学生而言，就业报到证是关系到保证留学人员在不同类型单位工作时，其合法权益、应有的社会政治待遇和人事服务均得到保障，如保留干部身份、档案工龄计算、档案工资调升、转正定级、职称评定和晋升、党团管理等。同时这是存入个人档案的必备材料。你了解就业报到证吗？不了解的话没关系，现在跟随杭州志诚教育来对就业报到证进行一些了解。
就业报到证拥有什么作用呢？
留学人员回国工作就业报到证等同于国内应届高校毕业生的“报到证”，是留学人员学成回国到接收单位报到的凭证，工龄由报到之日开始计算；是留学回国人员进入国家机关、事业单位以及国有企业工作时办理人事档案、户口关系挂靠手续、评定职称、由学生身份转变为干部身份的重要依据。
就业报到证一式两份的，一份由用人单位人事部门或者人事服务机构（比如省人才交流服务中心）办理档案转接等手续，另一份则存入档案中。
办理就业报到证需要什么条件呢？
凡在国外留学取得大学专科以上学历，或赴港、澳地区攻读学位，或出国前已办理解除公职手续的留学人员，回国后办妥学历学位认证手续，并联系好国内工作单位后，则可办理留学人员回国工作就业报到证。
办理就业报到证需要准备什么材料呢？
办理就业报到证需要留学人员可以携带学位学历认证书复印件、留学人员回国工作定居单位接收函原件、档案保管证明原件，以及我国驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》复印件，居民身份证复印件，户口本首页及本人页的复印件或者户籍证明的复印件办理就业报到证了。
办理就业报到证有什么特殊性呢？
当然，就业报到证也就有特殊性，在办理期间并不像其他的例如学历学位认证、回国人员证明、落户手续那么复杂，也不需要等待很长的时间，办理就业报到证其实在当天就可以拿到相关的证明。
其中，关于就业报到证最需注意的便是，报到证的有效期一般为40天，过期或遗失后不可补办，因此，务必在规定时间内将其交至用人单位。办理留学生就业报到证需要国外学历认证书及《留学回国人员证明》，这些你都办理了吗？如果没有办理则会影响就业报到证的正常办理，杭州志诚教育可以为留学生办理国外学历认证及《留学回国人员证明》提供帮助，有问题或是需要可以联系杭州志诚教育顾问。
