最近，一则“海归硕士求职遭遇底薪1600元”的新闻，再 次引发对海归群体的讨论。有人质疑说，虽然海归已经不像前些年那样头顶光环，但说海归求职遭“碾压”还是言过其实。那么，海归就业状况到底怎样？还是让大 数据来告诉你答案吧。日前，《中国留学回国就业蓝皮书2015》报告发布，数据显示，八成留学生选择回国发展！
年度回国人数与出国人数差距缩小
根据《中国留学回国就业蓝皮书2015》，到2015年底，我国累计出国留学人数已达404.21万人，年均 增长率19.06%。回国人数不断增加，从1978年的248人，增加到2015年40.91万人，累计回国人数达到221.86万人，年均增长率 22.46%。
年度回国人数与出国人数的差距逐渐缩小，年度出国/回国人数比例从2006年的3.15∶1下降到了2015年的1.28∶1。
留学回国女性比例略高于男性
根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%；年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁。
博士研究生学历的留学回国人员最多留学的国家为美国；硕士研究生学历的留学回国人员留学英国的人数最多，占42.52%；本科和专科学历的留学回国就业人员中，21.27%留学韩国。
博士生在国外学习时间最长，平均46个月
本科以下学历留学群体增幅明显
据悉，2012—2015年，出国读本科、高中及以下学历的学生占比由2012年的23%增长到2015年的40%。其中，出国读本科的学生群体增幅明显，达到11%—14%。
越来越多的优秀学生加入到留学的队伍中来。其中，不乏“学霸”考生选择放弃高考、出国读本科。在出国读研究生的学生中，来自国内211、985院校的学生比例也在不断上升。
较多留学回国人员期望进入金融业
参与调查的人员中，接近一半（49.34%）期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。
留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向。他们期望工作的行业主要为金融业（30.01%）、教育（9.88%）、文化（7.81%）、软件和信息技术服务业（6.69%）。
企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即2/3的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位、高校和科研机构。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业。
“海归”们都怎么说
陈鹏
北京大学化学生物学系“百人计划”研究员
北大—清华生命科学联合中心研究员
留学美国芝加哥大学获博士学位。2014年8月成为北大最年轻的教授之一。
“在国外，你会过上富足的生活，但在国内，国家提供的各项政策可以为个人的发展提供无限的可能。”
2011年-2013年留学英国德蒙福德大学和利物浦大学。
“对海归来说，可能刚回国时对国内环境不是很熟悉，但我相信工作三五年后，随着对国内环境和公司文化的逐渐了解，海归的发展前景不会差。”
杨冬在MAO俱乐部任调音师兼副店长
2005-2013年留学日本。
“我相信随着国家的经济发展，越来越多的留学生出国学习先进的东西再带回国内，推动我们国家的进步。”
2010年-2012年留学澳大利亚
“出国前我就已下定决心，要在建筑行业里做出一番成绩，报效祖国。虽然现在海归很普遍，但因为留学生身份，周围的人还是会特别关注我的发展，而这也是催化我努力上进的动力。”
资料来源：《人民日报》2016年03月29日09版
